Un contrato de trabajo es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución.
TIPOS DE CONTRATOS
DURACIÓN DE CONTRATO
1) Indefinido: Contratos que no fijan fecha de extinción. El trabajador es fijo en la plantilla de la empresa.
2) Duración determinada: Los trabajadores prestan sus servicios de forma temporal según las circunstancias de la empresa.
DURACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
1) Jornada completa: El trabajador presta sus servicios durante la totalidad de la jronada que sea habitual en la empresa.
2) A tiempo parcial: El trabajador presta sus servios sólo durante una parte de la jornada que sea habitual en la empresa.
OBJETO DEL CONTRATO
1) Formativo en practicas y para la formación: En los primeros, el trabajador pone en práctica conocimientos adquiridos con anterioridad.En los segundos, la empresa compromete a proporcionar formación.
martes, 31 de enero de 2012
lunes, 30 de enero de 2012
martes, 17 de enero de 2012
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